Irjen Pol Dwi Irianto, S.I.K., M.Si Membuka Secara Langsung Kegiatan Post Assessment dan Pelatihan Peer Konseling Polda Sultra TA.2024
Kendari ,Sulawesibersatu.com- Biro SDM Polda Sulawesi Tenggara menggelar kegiatan Post Assessment TA. 2024 yang dirangkaikan Pelatihan Peer Konseling bagi para Perwira Polda Sultra.
Kegiatan ini dibuka langsung oleh Kapolda Sultra Irjen Pol Dwi Irianto, S.I.K., M.Si di dampingi oleh Waka Polda Sultra Brigjen Pol Amur Chandra Juli Bhuana, S.H., M.H. , Karo SDM Polda Sultra selaku Ketua Pelaksana, Kombes Pol Arief Fitriyanto, SH, SIK., M.M, serta para Pejabat Utama Polda Sultra turut hadir dalam kegiatan tersebut.
Selain itu, Kabagbinkar Biro SDM Polda Sultra AKBP Wisnu Wibowo, S.I.K., M.Si, Kabagpsikologi Polda Sultra Kompol Zunaidi Rohmansyah, S.Psi. Mpsi. Psikolog dan Kasubbag Kompeten Bagbinkar Kompol Adeng Supriatna, S.H., M.M. juga mengikuti kegiatan tersebut yang bertempat di Hotel Claro Kendari, Selasa (17/9/2024),
Pelaksanaan Kegiatan Peer Konseling Perwira Polda Sultra T.A. 2024 bertujuan untuk untuk meningkatkan kemampuan dan ketrampilan personel Polri, agar mampu memberikan pelayanan konseling terhadap personel dan keluarga yang menjadi tanggung jawabnya. Program pelatihan ini juga dikenal sebagai pelatihan Konselor Sebaya yaitu program yang fokus pada pendekatan “peer support” atau dukungan teman/rekan sebaya. Peserta Kegiatan Pelatihan Peer Konseling Perwira Polda Sultra T.A. 2024 berjumlah 100 Personel dari Satker/Satwil jajaran Polda Sultra.
Peserta pada Post Assessment hari ini Asesor sebanyak 41 orang yang terdiri dari Perwira Polri dan 53 Orang Perwira yang terdiri dari 5 Pamen dan 48 Pama Polda Sultra yang mengemban tugas sebagai Kepala Satuan tingkat Polres dan Kapolsek jajaran Polda Sultra.
Pelaksanaan Post Assessment ini bertujuan untuk meningkatkan dan mengembangkan kemampuan kompetensi yang dirancang secara spesifik berdasar pada hasil analisa gap kompetensi dengan memanfaatkan hasil Assessment yang capaian tingkat kompetensi belum memenuhi tuntutan yang dipersyaratkan. Program ini fokus pada perubahan perilaku yang mendukung perbaikan hasil kinerja pegawai (performance) sesuai dengan kriteria yang ditetapkan untuk masing-masing Job Target.
“Kegiatan Post Assessment ini sangat penting untuk meningkatkan dan mengembangkan kompetensi personel yang telah di mapping melalui pelaksanaan Assessment Center di lingkungan Polda Sultra selama tahun 2024” ujar Kapolda Sultra Irjen Pol Dwi Irianto, S.I.K.,M.Si.
Ia berharap dengan adanya kegiatan ini, para perwira dapat lebih memahami kompetensi dan dapat mengimplementasikannya di lapangan sesuai jabatan masing–masing.
Para Peserta mendapat pengembangan kompetensi dari para Narasumber diantaranya Kasrem 143/Halu Oleo Kolonel Infantri Dr (Can) Singgih Pambudi Arinto, M.M., M.Han memberikan materi Kepemimpinan, materi Kompetensi Membangun Hubungan oleh Direktur Utama Kendari Pos Irwan Zainuddin, materi Kompetensi Orientasi pada Pelayanan, diberikan materi oleh Asniati Kepala Layanan Kantor Cabang Utama Bank Central Asia Sulawesi Tenggara, materi Kompetensi Perencanaan dan Pengorganisasian diberikan materi oleh Kepala Biro Perencanaan dan Anggaran Polda Sulawesi Tenggara Kombes Pol. Danang Widaryanto, S.I.K serta Dr. Yuli Fajar Susetyo S.Psi., M.Si., Psikolog (Ka Prodi Pendidikan Profesi Psikologi Universitas Gajahmada) sebagai Narasumber Pelatihan Peer Konseling.
Kegiatan Post Assesment hari ini mengusung tema yakni “Meningkatkan kemampuan manajerial personel guna mewujudkan sdm unggul dalam rangka menciptakan situasi kamtibmas yang kondusif di wilayah Polda Sultra”.
Kapolda berpesan agar para peserta dapat mengikuti dengan sungguh – sungguh dan peserta memahami materi yang diberikan para narasumber dan implementasikan dalam pelaksanaan tugas sehari-hari, agar sesuai dengan harapan terwujudnya sdm polri yang unggul, yang sehat mental sehingga dapat menjaga situasi kamtibmas yang kondusif khususnya menjelang Pilkada serentak tahun 2024 dan di masa yang akan datang.
Selain itu diharapkan para peserta terus meningkatkan kompetensi sesuai yang dipersyaratkan dalam jabatan, sehingga mampu melaksanakan tugas sebagai bentuk pengabdian kepada masyarakat, bangsa dan negara, dengan semakin baik.(Dany)
0 Response to "Irjen Pol Dwi Irianto, S.I.K., M.Si Membuka Secara Langsung Kegiatan Post Assessment dan Pelatihan Peer Konseling Polda Sultra TA.2024"
Posting Komentar